Sites de busca de emprego - Além do limite da ética



Conseguir um bom emprego não é uma tarefa fácil e exige do profissional dedicação, comprometimento e principalmente paciência. O termo "QI", que se refere à expressão do Quem Indica, sugerindo uma recomendação mais expressiva para ser mais bem visto pela empresa na entrevista de emprego, ainda continua sendo o ponto-chave para se adentrar na empresa dos sonhos. Porém, na falta de indicação, muitas pessoas acabam demandando um tempo maior de sua rotina diária em sites de busca de vagas de emprego. Muitos desses sites são utilizados pelas empresas, como forma de comunicar a sociedade sobre os cargos que alimentam nosso ego e mesmo ainda não trabalhando no local, nossos desejos mais profundos são despertados pela expectativa gerada em ter uma chance de atuar naquele local. Enfim, a ideia de difundir oportunidades de emprego para a população de fato é bem admirável, porém a forma como é feita essa divulgação foge (para algumas empresas) do conceito de prestar um serviço social e humanitário.

Vejamos por exemplo a famosa “Catho” e a “Curriculum”. Começando pela “Curriculum”, ao assinar o pacote básico, você terá condições de visualizar todas as vagas do site, mas tendo certa desvantagem entre os demais concorrentes, pois mesmo que outros candidatos tenham um currículo inferior ao seu, estes acabam tendo maior visibilidade por ter aderido a um pacote pago que permite uma ascensão de currículo dentre os demais. Agora, segundo informações do próprio site, veja como ele de certa forma "joga" com o seu cliente:

Enviei um currículo, e lembrando que aderi ao pacote básico do site:

Diagnóstico: seu currículo não está em boa posição e o número de candidatos que concorrem com você está alto. Seu currículo não está dentre os 21 currículos visualizados em média pelas empresas em cada busca. Ele também não chega a ser visto pelas empresas nos resultados das buscas de candidatos. Você também tem concorrido em média com mais de 100 candidatos. Você precisa urgentemente superar este problema.

E depois, o próprio site indica uma solução para este problema:

Adquira serviços que melhoram a visualização do seu currículo
Você tem muitos concorrentes com perfil similar no site. Para se destacar dentre eles, recomendamos a aquisição de serviços que melhoram seu posicionamento nas pesquisas para aumentar suas visualizações:
  • Profissionais com Destaque Gold aparecem em média na 3a posição. 
  • Profissionais com Destaque aparecem em média na 6a posição nas buscas de candidatos.
Agora analisando a empresa “Catho”. Para deixar claro, não haveria motivos para que eu minta ou tente manchar a imagem do site. É só você digitar no Google “Reclame Aqui Catho” e verá o alto índice de reclamações sobre o assunto. Uma das situações muito comuns me chamou a atenção entre as reclamações destacadas.


Conforme visto, essa situação é muito rotineira. Vivemos em uma época em que a intensidade de problemas e situações de stress vivenciadas no ambiente profissional, desgastam nossa memória para assuntos que não demandam extrema atenção. Estamos sempre cansados e precisamos dar atenção a assuntos que de fato não devem ser esquecidos de maneira nenhuma. Agora, na situação previamente relatada (como já aconteceu comigo), o desfecho dado pela empresa parece ser claro e preciso não havendo a necessidade de retornar a ligação. Mas, nada é de graça nessa vida e a Catho está longe de ser a empresa que irá doar serviços tendo como benefício à satisfação de te ver feliz com um novo emprego.

O que acontece de fato, então? Analisei o contrato de adesão elaborado pela Catho e um trecho chama a atenção:

3. DA VIGÊNCIA E DO PLANO DE PAGAMENTO CONTRATADO

3.1.1 Os planos escolhidos pelo ASSINANTE para pagamento dos serviços não se confundem com a vigência indeterminada deste Contrato e são apresentados ao ASSINANTE previamente ao seu aceite no SITE. Dessa forma, os serviços poderão ser pagos mensalmente, enquanto durar o Contrato, bem como por planos específicos de pagamento. O fato de o ASSINANTE optar por uma forma e prazo específico de pagamento não determina a vigência deste Contrato, que será sempre indeterminada. 

Mas, o que isso significa? você pode perguntar. Significa que o simples fato de parar de pagar pelo serviço contratado, não cancela a vigência do contrato de prestação de serviço. E até mesmo, quando uma pessoa aceita um plano curto, gratuito, esta de certa forma concordando com a continuidade de vigência do contrato, o que em poucas palavras quer dizer: Irão continuar cobrando, mesmo que você pare de utilizar o site.

Portanto, se for cancelar esse serviço, lembre-se de cancelar o contrato e não aceite nenhuma proposta dada pelo atendente de telemarketing, ou se aceitar, marque na sua agenda de ligar no último dia do uso da parcela paga, ou caso contrário irão lhe cobrar um novo valor que dificilmente poderá ser reconsiderado.

No fim dessa análise devo dizer que a idéia de cobrar de uma pessoa para que ela consiga um emprego é algo que me deixa indignado. De certa forma, esses sites acabam tendo oportunidades elegantes, mas imagine, por exemplo, um pai de família,  desempregado, de uma classe mais baixa e sem acesso à informação e que precisa de emprego e está com problemas para sustentar seus filhos. Imagine-o tendo que entregar aquele dinheiro que poderia servir para alimentação, higiene ou educação de sua família (já que os preços não são baixos), correndo o risco de ainda achar que cancelou o serviço e continuar sendo cobrado por algo na qual deixou de utilizar. Todos sabem que isso é bem possível de acontecer e é uma falta de respeito com a sociedade.

Mas, como solução, recomendo às pessoas que utilizem outros sites de busca gratuitos e que também são muito eficientes. O site vagas.com é excelente, o LinkedIn permite que você busque por vagas e ainda crie um bom networking, ou pode então procurar por uma consultoria especializada que lhe cobrará pelo serviço prestado após você conseguir uma recolocação como a Page Personnel, Michael Page, entre outras. Para estagiários o CIEE, o NUBE, o PROE, entre outros vários sites (deixe seu e-mail que mando uma lista extensa de outros sites passíveis de cadastro gratuito), são de grande ajuda.

Bem, espero ter ajudado. E lembre-se novamente: Leia sempre o contrato antes de clicar no menu “Eu aceito esse contrato” dos sites e que nada nessa vida é de graça.

Abraços!

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